อัตราส่วนหนี้สาธารณะในละตินอเมริกาและแคริบเบียน (LAC) เพิ่มขึ้นประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์ของ GDP ในปี 2020 ด้วยต้นทุนการชำระหนี้ที่เพิ่มขึ้น ประเทศต่างๆ ในภูมิภาคจึงถูกกดดันให้ลดการใช้จ่ายสาธารณะและ/หรือขึ้นภาษี แม้ว่าจะต้องเผชิญหน้ากับ ของความต้องการอย่างกว้างขวางเพื่อตอบสนองต่อโรคระบาดแนวโน้มเศรษฐกิจภูมิภาคล่าสุดของเรา แสดงให้เห็นว่าการปฏิรูปภาษีที่ออกแบบมาอย่างดีสามารถสนับสนุนการเติบโตในขณะที่ช่วยประเทศต่างๆ
รักษาความยั่งยืนทางการคลัง ที่สำคัญ การปฏิรูปเหล่านี้สามารถช่วยลดความไม่เท่าเทียมกันของรายได้
ซึ่งเป็นเป้าหมายสำคัญในภูมิภาคที่ไม่เท่าเทียมกันที่สุดแห่งหนึ่งของโลกโครงสร้างภาษีในละตินอเมริกา
ประเทศ LAC ส่วนใหญ่มีช่องว่างในการจัดเก็บภาษีขนาดใหญ่เมื่อเทียบกับศักยภาพ ซึ่งสามารถอธิบายได้เพียงบางส่วนจากระดับการพัฒนาของภูมิภาค ประเทศ LAC มีรายได้จากภาษีเพิ่มขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์ของ GDP น้อยกว่าประเทศในกลุ่ม OECD ทั่วไป
ซึ่งเป็นช่องว่างที่ยังคงอยู่แม้ว่าจะควบคุมระดับ GDP ต่อหัวแล้วก็ตาม ซึ่งส่วนหนึ่งจะแก้ไขความแตกต่างในด้านความไม่เป็นทางการ การออกแบบภาษี และความสามารถในการบังคับใช้ เนื่องจากประเทศ LAC หลายแห่งเป็นหรือมีแนวโน้มที่จะเป็นสมาชิกของ OECD ค่าเฉลี่ยของประเทศใน OECD จึงเป็นเกณฑ์มาตรฐานทั่วไป นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างที่สำคัญในวิธีภาษีของประเทศ LAC
แหล่งที่มาของรายได้ภาษีหลักใน LAC คือภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) คอลเลกชันนี้มีแนวโน้มที่จะสอดคล้องกับระดับการพัฒนาของภูมิภาคและเทียบได้กับกลุ่มประเทศ OECD (ยกเว้นเม็กซิโก )
แต่ก็ยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุง การเติบโตของรายได้
อย่างไรก็ตาม ส่วนแบ่งรายได้ภาษีเงินได้นิติบุคคล (CIT) ในภูมิภาคนั้นสูงกว่าในประเทศกลุ่ม OECD และสูงกว่าระดับรายได้ที่จะคาดการณ์ได้ การพึ่งพาภาษีนิติบุคคลเป็นส่วนใหญ่ ส่งผล เสียต่อการเติบโตโดยกีดกันการลงทุนภาษีเงินได้นิติบุคคลในทางกลับกัน ส่วนแบ่งรายได้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) ในภูมิภาคนี้อยู่ในระดับต่ำ (แต่ด้วยผลลัพธ์ที่น่ายินดีจากการปฏิรูปในเม็กซิโกและอุรุกวัยที่ประเทศอื่นๆ สามารถทำตามได้) เมื่อออกแบบถูกต้องแล้ว
การเพิ่มรายได้ผ่าน PIT จะส่งผลต่อการเติบโตเช่นเดียวกับภาษีมูลค่าเพิ่ม (ตามที่เห็นใน OECD) และสามารถช่วยปรับปรุงส่วนของผู้ถือหุ้นได้ การใช้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดามากขึ้น รวมกับสินเชื่อเพื่อจูงใจการมีส่วนร่วมของแรงงาน และอาจลดภาษีนิติบุคคล อาจช่วยเพิ่มการเติบโตได้
ประการที่สอง แรงงานนอกระบบมีแนวโน้มที่จะยากจนและได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเมื่อเทียบกับแรงงานในระบบ พวกเขาขาดการคุ้มครองทางสังคม ไม่สามารถเข้าถึงสินเชื่อ และมักได้รับการศึกษาน้อย
ประการที่สาม ความไม่เป็นทางการเกี่ยวข้องกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ ทั่วโลก ร้อยละ 58 ของผู้หญิงที่มีงานทำทำงานในภาคนอกระบบ และมีแนวโน้มที่จะอยู่ในประเภทการจ้างงานนอกระบบที่ล่อแหลมและได้ค่าจ้างต่ำที่สุด ในอนุภูมิภาคทะเลทรายซาฮารา ส่วนแบ่งเฉลี่ยของผู้หญิงในการจ้างงานนอกระบบในภาคนอกการเกษตรของภูมิภาคคือ 83 เปอร์เซ็นต์
credit : princlkipe8.info
easywm.net
vanityaddict.com
typakiv.net
sekacka.info
lagauledechoisyleroi.net
plusenplus.net
dekrippelkiefern.com
jimwilkenministries.org
chagallkorea.com
